SAN JOSÉ:

52 DESPIDOS

EN UN SÚPER

EL DETONANTE FUE UNA MALA RELACIÓN CON EL SINDICATO

El supermercado Italia, con 35 años de actividad en San José, cerró y despidió a sus 52 empleados.
El cierre del supermercado, que conmocionó a la capital josefina, se produjo en medio de un duro enfrentamiento entre la empresa y un grupo de empleados no sindicalizados, por un lado, y con el gremio conformado hace unos meses por otro.
La deteriorada relación con el gremio hizo eclosión a comienzos de la presente semana, cuando una delegación sindical radicó una denuncia penal por una supuesta agresión verbal y física contra una empleada, que luego fue despedida.
Voceros de Fueci, indicaron que ante esa situación, la patronal advirtió al sindicato que "si accedían a apoyar y pedir el reintegro de la compañera despedida, el comercio cerraba definitivamente sus puertas". Alejandro Ferro, vocero del gremio, dijo que "si quiere cerrar que cierre, pero no vamos a tolerar agravios hacia las personas".
Por el momento, el único ámbito de negociación previsto se concretará la semana próxima, en la Dirección Nacional de Trabajo, donde seguramente se liquidarán los haberes correspondientes a los 52 despedidos.
La empresa prefirió no salir a la prensa realizando declaraciones, pero emitieron un comunicado, que con la firma del principal del Super Italia, Néstor García Barbo, indica que desde comienzos del presente año "se ha aceptado y procurado una relación de diálogo y entendimiento con el sindicato formado por 18 empleados, de un total en la plantilla laboral de 52 trabajadores, con una política salarial que permite a casi la totalidad de los empleados tener un salario sensiblemente superior a los estipulados por el Consejo de Salarios". Tras repasar algunas instancias con el sindicato, agrega: "Todo ello fue afectando la salud de quienes tienen funciones de dirección en la empresa. A la fecha, y por la sucesión y gravedad de los acontecimientos, se llega a una instancia prácticamente irreversible en que, por la preservación de la integridad psicológica y física de todos los empleados, se toma la extrema resolución de cerrar la empresa".

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