CORRE PELIGRO LA CALIDAD ASISTENCIAL DEL HOSPITAL MILITAR
El diputado Javier García anunció que promoverá una sesión especial en el Parlamento con la comparecencia de Bayardi para analizar el tema. "La situación es crítica por la falta de recursos humanos, técnicos médicos y personal auxiliar. Esto se viene dando desde hace un tiempo y se agravó cuando el Poder Ejecutivo llevó adelante una política de terminar con la equiparación que motivó la fuga de varios técnicos", dijo.Afirmó que está en riesgo la calidad asistencial del Hospital Militar y "la falta de reacción del Poder Ejecutivo ha dilatado y demorado la designación de nuevos profesionales para cubrir los cargos vacantes".
La Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas constituye un subsistema de salud que atiende a un universo de 180.000 personas. Sin embargo, los niveles salariales del personal que allí se desempeña son sensiblemente inferiores a los que imperan en el resto de la administración pública, lo que genera serios problemas en materia de recursos humanos.A modo de ejemplo, en agosto de 2007 se realizó un concurso para cubrir 60 cargos médicos y técnicos con personal civil. Un año después solamente pudieron cubrirse 25 y siguen vacantes al día de hoy 35 puestos. La Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas cuenta con 3.434 efectivos. En Servicios Generales hay 456 médicos, 203 odontólogos, 46 químicos y 133 nurses.Un documento elaborado por la Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas al que tuvo acceso Ultimas Noticias sostiene que los principales problemas son los recursos humanos y sus consecuencias: "Atraso quirúrgico y demoras en policlínicas". Las herramientas para solucionarlos son los contratos de obra y arrendamiento de servicios. El mismo documento señala como debilidades "exiguo crédito de Rentas Generales, demora en procedimientos de compra por proceso de auditoria e intervención preventiva del gasto por el Tribunal de Cuentas y reforma tributaria, (que) impactó en un aumento en el total de los precios de servicios y actos médicos".El martes, en su comparecencia a la comisión de Defensa Nacional de la Cámara Baja, Bayardi dijo no desconocer la situación del Hospital Militar. "Históricamente hubo una diferencia sustantiva de recursos humanos y de salarios entre los Entes Autónomos y Servicios Descentralizados y la Administración Central. Durante mucho tiempo había forma de paliar o atemperar esta diferencia a través de las equiparaciones, un mecanismo que perseguía dos objetivos: el de la disciplina militar y el del incremento salarial. Hoy somos conscientes de la escasez de recursos".Dijo que una solución para el problema pasa por equiparar, mediante ley y probablemente en el próximo Presupuesto, los salarios del Hospital Militar con los que, a igual función, se pagan en Asse.
NdR: Si tienen la solución, ¿por qué no la aplicaron?
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1 comentarios:
No lo hacen porque tienen un odio atávico a los uniformados. No olvidan que los revolcaron en su pretención guerrillera. Es por lo mismo que escarban, sonsacan y revuelven lo que debió ser algo laudado, y condenan hemipléjicamente a todos los que pueden. Pero no hay mal que dure 10 años, ni pueblo que lo resista, y las cosas volverán a ser como deben, en el ya no tan lejano próximo año. ¿Verdad?
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